西寧市第二人民醫院

人事科

一、科室簡介

人事科的工作職責：負責全院人才人力資源調配工作；受理專業技術人員職稱晉升,考核等資料審核及具體工作；負責新入職人員崗前培訓工作；負責全院人事勞資福利等工作；做好人才人力資源統計及人事檔案管理工作；負責全院職工的考勤工作；辦理到齡人員退休手續及離退休人員的管理工作；辦理院領導交辦的其他事項。

人事科的服務宗旨：為醫院的建設發展提供人才人力資源保障，為臨床一線服務；為全院職工服務。在院黨委、院領導的領導及其他職能部門的配合、協作下，不斷提高工作效率，為全院人員提供優質的服務。