一、科室簡介

    我院護理部共有22個護理單元，承擔著醫院患者臨床護理、預防保健及康復等工作，是一支具有良好專業素養的隊伍。目前我院設護理部主任1名，干事1名?？谱o士長2名，護士長23名。全院現有護理人員372名，其中主任護師4人，副主任護師11人，主管護師55人，護師115人，其余均為護士；大專以上學歷占護理人員總數的98%以上，學歷結構合理。全院有省級?？谱o士34人，涉及危重癥、PICC、消毒供應、腫瘤、糖尿病、母嬰保健、造口、靜療、手術室、急診急救、血液透析11個專業。

    在院領導的正確領導下，在各職能部門及全體護理人員的密切配合下，積極倡導一切“以病人為中心”的服務宗旨，并落實在護理工作的每一環節中。護理人才隊伍不斷壯大，逐漸形成層級分明的“網格化”管理模式，建立護理部主任、科護士長、護士長三級護理管理體系，進一步明確職責，同時制作及完善了臨床護理工作的指導用書十余冊，規范了護理工作標準。

    自2010年4月，我院積極響應國家衛計委的號召開展“優質護理服務示范工程”活動，從起初的兩個試點病區發展到2015年年底全院全覆蓋，涵蓋門急診、手術室、供應室等部門，覆蓋率達到100%。各科室均配備了各種便民惠民措施，如微波爐、保鮮柜、便民箱、紙杯、充電器、雨傘、晾衣架、報刊架、坐便器等，極大方便了患者的使用。同時護理部成立了南丁格爾護理志愿者團隊，團隊的護理人員利用自己的休息時間自愿到門診、急診等開展志愿服務，如導診助醫、協助取藥、控煙創城等工作。

    為提高管理水平與能力，2012年我院率先在全省實現了移動護理查房系統（PDA），將護理工作前移到患者床旁，實現了移動4G的信息化管理，優化了工作流程，方便了患者，更好的保障了患者的安全。同時積極探索與開展新的管理工具并應用到臨床實踐中，如品管圈、5S、SBAR等，提升了護理人員主動參與質量控制與管理，提高護理人員工作效率。

    在培訓工作方面，我院一直以來都提倡創新培訓方式、加強培訓力度，努力讓不同層級的護理人員均能夠得到相應的培訓，以提升全體護士業務水平；同時我院與青海大學成教學院建立了長期合作關系，我院每年選派護士長到成教學院承擔教學任務，并受到該校學生一致好評；與西寧市婦女聯合會合作開展免費“夏都月嫂”、“夏都護理員”的系統培訓，目前已經舉辦了夏都月嫂24期，夏都護理員3期；每年承擔西寧市衛校職業技術學校、青海省衛生職業技術學院的臨床護理帶教工作，每年帶教本科、大專實習生80余人，保質保量完成各院校的實習帶教工作。

    我院領導高度重視科研工作，鼓勵醫務人員科技創新，近5年來我院護理人員先后完成省市級科研5項、三新17項，在核心期刊及地方期刊上發表論文60余篇。完成了國家級及省市級繼續教育項目10余項。

    護理服務一直在路上。在醫院領導的重視，全院各部門的支持，全體護理人員的共同努力下，護理部將帶領全院護理人員鉆研業務，開展護理科研，擴展護理技術范疇，提高護理服務檔次，爭取患者滿意，政府滿意，社會滿意，醫生滿意、護士滿意。

    二、科室人員

米春玲  科副主任         匡生權  科員           石發萍  呼吸科護士長     伊芬錦  心內科護士長

杜立平  眼科護士長     喻國鳳  神經外科護士長     梁秀清  ICU護士長   丁曉婧  普外科、泌尿外科護士長

潘永清  骨科護士長      繆書琴  產科護士長    盧艷  手足創傷骨科護士長    李蓮  急診外科護士長

魏鳳杰 急診內科護士長    沈潔 消化一病區護士長   吳冬青 消化二病區護士長   王蓓蓓  腎病內科護士長

趙引紅 耳鼻喉科護士長     侯芬蓮  供應室護士長